2018年，宏明迎來了60歲生日，一載載春秋，一代代人，在這人才泉涌匯聚的地方，我們于本月12日，舉辦了宏明新進大學生迎新座談會，迎來了新的血液。小編我“老黃瓜刷綠漆”也裝了一把嫩，混入了這場盛會，下面就是我從現場發來的報道
微笑是最好的名片，而自我介紹就是我們相互認識的開始。但是在宏明，這個人才濟濟的地方，僅僅是簡單的自我介紹，是不足以讓大家記住你的，于是每個人都通過自己的獨有的方式，讓別人記住自己。有人通過介紹自己名字的來歷，有人通過介紹自己的家鄉美食，還有人通過才藝展示。大家使出渾身解數，朗誦的朗誦，講笑話的講笑話，就是唱歌都還分英文，粵語輪著來，為的就是通過這場盛會讓大家完美的記住自己，在往后的工作中，能夠為自己爭取到更多的機會，在這里能夠有更好的發展。最后，所有人一起還整了個合唱，好不熱鬧！
在宏明，最長久的延續是三代人同在一個公司上班，他們一家三代，都為宏明奉獻，而宏明到底有什么樣的魅力值得他們一直追隨呢？“勞人之事，成人之美”，我們始終相信，贏得你們，才能贏得未來！
有人說留在宏明是因為宏明工作氛圍溫馨，在這里同事之間互相幫助，工作中相互討論共同進步，不懂的有師傅帶，不明白的有前輩教，領導更是你的伯樂，關心了工作關心生活，亦師亦友。
有人說留在宏明是因為宏明工作幸福感高。當然高！首先工作環境好，獨立的生產廠區，園林化的設計，北歐風的辦公環境，工作起來美滋滋！其次班車接送，無論你們在地鐵、公交上擠成沙丁魚罐頭還是人肉餅干，我們在班車睡我們的回籠覺。
當然最重要的一點是什么？平臺好！宏明一直以來重視人才發掘和員工培養，力求把員工的個人追求融入企業的長遠發展，我們不僅鼓勵你學習，我們還為你提供學習機會和通道，我們與多個高校建立合作關系，開設培訓班，為員工提供充實自己的渠道，為你的職業生涯保駕護航，提供堅實的后盾！
在中國中小企業的平均壽命僅兩年半，中國集團企業的平均壽命僅七~八年，歐美企業平均壽命四十年，而被譽為“工匠國”的日本企業平均壽命也才五十八年，但宏明已經六十年了。在這六十年，累積的不僅僅是企業歷史和企業文化，還有豐富的知識和技術。你們是注入宏明的新生命，是七十年，八十年，九十年……百年宏明的延續，而宏明，是你們展示自己，奔向未來的舞臺。
